学员合影

深圳一信泰质量技术有限公司内训

发布时间:2019-11-12 点击数:340

在高速发展的互联网时代,我们只有把管人和管事高度结合,才能应对市场的瞬息万变。人力资源部同样需要调整思维和角色,与各部门直线经理形成良好的互动。因此,人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质,各部门直线经理系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能,将大大有利于提高业务经理带团队的意识和能力,也必将提高所带领的团队的工作表现和生产效益。


在11月9-10日,深圳市一信泰质量技术有限公司的相关管理层人员,参与了由青蓝咨询提供的为其两天的《非人力资源经理的人力资源管理》的企业内训课程。



作为一个领导,如何管理好自己的下属是每个管理层的必修之路,同样也能折射出管理者综合能力的水平。


从企业战略上讲,人力资源管理作为一个战略杠杆能有效地影响公司的经营绩效。人力资源战略与企业经营战略结合,能有效推进企业的调整和优化,促进企业战略的成功实施。


  

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