课程信息
课程名称： 系统集成项目管理工程师（中级）认证培训
公开班、定制班
开课时间：2023-08-28
课程介绍
系统集成项目管理工程师考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。工业和信息化部为了进一步规范管理 系统集成企业和项目经理人员，把通过系统集成项目管理工程师考试，作为申报系统集成项目经理资质的要求之一。
【课程目标】
1、帮助学员通过系统集成项目管理工程师考试
2、掌握信息系统知识，掌握信息系统项目管理知识和方法；
3、掌握大型、复杂项目管理和多项目管理的知识和方法；
4、掌握项目整体绩效评估方法，熟悉知识管理和战略管理；
5、掌握常用项目管理工具，熟悉过程管理；
6、熟悉信息化知识和管理科学基础知识；
7、熟悉信息安全知识，熟悉信息系统有关法律法规、技术标准与规范；
8、熟悉项目管理师职业道德要求。
【课程对象】
1、IT企业及IT领域的，项目经理、部门经理、高级工程师、测试经理、高级测试工程师、质量管理和从事IT项目管理工作的相关人员，及对此感兴趣的人员等；
2、系统集成企业需要申报项目经理资质的专业技术人员；
3、各政府部门及事业单位从事企业信息化，需要评中级职称的人员；
4、有意从事项目管理工作，以及要参加软考中级考试的人员。
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课程大纲 |
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课程模块 |
课程内容 |
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第1部分 基础知识 |
系统集成项目管理工程师考试介绍 |
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系统集成项目管理知识考试总论 |
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软件工程（含面向对象方法学） |
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考试相关 |
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软件工程关键知识点串讲与课后复习指南 |
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软件工程练习及模拟题讲解分析 |
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系统集成项目管理工程师考试介绍 |
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系统集成项目管理知识考试总论 |
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软件工程（含面向对象方法学） |
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考试相关 |
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第2部分 基础知识 |
法律法规与标准化知识 |
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信息化基础知识（含信息系统建设） |
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数据通信与计算机网络 |
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考试相关 |
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信息化基础与通信/计算机网络练习及模拟题讲解分析 |
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第3部分 信息安全与信息服务基础知识 |
安全性知识 |
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典型的系统集成技术 |
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信息系统服务管理 |
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考试相关 |
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信息安全练习及模拟题讲解分析 |
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第4部分 通用项目管理基础知识 |
项目整体管理 |
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项目范围管理 |
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项目进度管理 |
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项目成本管理 |
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项目质量管理 |
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项目人力资源管理 |
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项目沟通管理 |
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项目合同管理 |
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项目采购管理 |
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考试相关 |
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项目管理练习及模拟题讲解分析 |
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第5部分 模拟题讲解分析 |
a)提供模拟题（针对上午的考试） 覆盖IT基础知识、项目管理、信息安全、法律法规、技术标准与规范等各个方面，题型为选择题，题目来自软考题库 |
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b)提供2015年下半年模拟试题为学员作考前摸底测试。 |
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c)教师对考题进行详细讲评 |
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应用技术讲解与实战案例分析 |
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提供应用技术方面题目（针对下午的考试）来自教师的工作实践与教材中的关键知识点。 |
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a)提供模拟题（针对上午的考试） 覆盖IT基础知识、项目管理、信息安全、法律法规、技术标准与规范等各个方面，题型为选择题，题目来自软考题库 |
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b)提供2015年下半年模拟试题为学员作考前摸底测试。 |
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c)教师对考题进行详细讲评 |
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应用技术讲解与实战案例分析 |
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提供应用技术方面题目（针对下午的考试）来自教师的工作实践与教材中的关键知识点。 |
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a)提供模拟题（针对上午的考试） 覆盖IT基础知识、项目管理、信息安全、法律法规、技术标准与规范等各个方面，题型为选择题，题目来自软考题库 |
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【考试要求】
（1）掌握计算机软件、网络和信息系统集成知识；
（2）掌握系统集成项目管理知识、方法和工具；
（3）熟悉信息化知识；
（4）熟悉系统集成有关的法律法规、标准、规范；
（5）熟悉系统集成项目管理工程师职业道德要求；
（6）了解信息安全知识与安全管理体系；
（7）了解信息系统工程监理知识；
（8）了解信息系统服务管理、软件过程改进等相关体系；
（9）熟练阅读和正确理解相关领域的英文资料。
【考试科目设置】
（1）系统集成项目管理基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；
（2）系统集成项目管理（案例分析），考试时间为150分钟，笔试，问答题。
【关于软考常见问答】
问：什么是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试？
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称软考），是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定。参加这种考试并取得相应级别的资格证书，是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师资格考试一样，属于国家专业技术资格考试，并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统 一规划。
问：为什么要举办软考？
这是我国人事制度的一项改革。以前，各企事业单位聘任助理工程师、工程师、高级工程师都是通过评审决定的，人为因素多，标准不容易掌握。现在，国家要求，相关的专业技术人员应先通过全国统一的资格考试获得相应的专业技术资格，各用人单位再从这些合格者中择优聘任专业技术职务。这种制度有利于科学、客观 公正地评价和合理使用人才。在国际上也通行这种制度。
问：软考由什么机构组织实施？
软考由人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导，全国软考办公室负责实施。该办公室设在工信部电子教育中心。各省(自治区、直辖市、兵团)软考由当地人力资源和社会保障主管部门、工业和信息化主管部门负责，并设立当地的考试实施机构负责当地的考务工作。工业和信息化部组织成立全国软考专家委员会，负责考试大纲的编写、命题以及有关的调研工作。软考与高考一样，按照国家统一考试的有关保密规定，严格执行考试纪律。
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